Чи повинен пенсіонер самостійно повідомляти ПФУ про
працевлаштування?
Так, пенсіонери зобов’язані повідомляти органи Пенсійного фонду про
обставини, що спричиняють зміну розміру пенсійної виплати, зокрема, про
працевлаштування та звільнення з роботи.
? Як виправити помилку у трудовій книжці?
Потрібно звернутися до служби персоналу останнього місця своєї роботи.
Згідно з наказом Мінпраці № 58 від 29.07.1999 зміни, зокрема, про дату
народження на першій сторінці трудової книжки, виконуються за останнім
місцем роботи на підставі документів і з посиланням на номер і дату цих
документів.
? За яких обставин можна вийти на пенсію за віком достроково?
Відповідно до Закону України від 15.02.2022 № 2040-XI «Про внесення змін
до деяких законів України щодо вносконаленняпенсійного законодавства»
громадяни мають право на достроковий вихід на пенсію за віком, якщо:
- трудовий договір з працівниками розірвано не більше ніж за півтора року
до досягнення пенсійного віку у зв'язку зі змінами в організації виробництва
та праці, у тому числі з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством,
перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням
чисельності або штату прцівників, за умови реєстрації осіб у державній
службі зайнятості та відсутності підходящої для них роботи;
- через виявлення невідповідності працівника займаній посаді за станом
здоров'я у визначеному порядку.
? Два місяці офіційно працюю на новій роботі, але на порталі
електронних послуг ПФУ не відображається інформація про
початок роботи (трудовий стаж, ЄСВ). Коли вноситься
інформація про трудовий стаж у кабінеті ПФУ: на початку
трудової діяльності чи після звернення?
Податкова звітність подається поквартально, термін подачі звітності - 40 днів
після закінчення кварталу. Саме тому з інформацією про заробітну плату та
страховий стаж можна ознайомитися після подання
підприємством/установою звітності за відповідний квартал.
? Що таке страховий стаж?
Це період, протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному
пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачує страхові внески в сумі,
не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Мінімальний внесок
становить 22% мінімальної зарплати, із січня по вересень 2022 року розмір
такого внеску становить 1430 грн/місяць (6500 x 0,22).
Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області