Громади Чернігівщини можуть залишитися без бюджетів розвитку та залишків освітньої субвенції

Громади Чернігівщини можуть залишитися без бюджетів розвитку та залишків освітньої субвенції

> Уряд подав до Верховної Ради зміни до Бюджетного кодексу України. Законопроект № 6062 зокрема передбачає ліквідацію бюджетів розвитку міст та дозволить Міністерству фінансів і місцевим державним адміністраціям зупиняти виконання бюджетів територіальних громад. > Згідно із законопроектом, ліквідацію місцевих бюджетів розвитку заплановано на 2023 рік. Бюджет розвитку - складова спеціального фонду місцевого бюджету. Органи місцевого самоврядування з бюджету розвитку зокрема здійснюють видатки на соціально-економічний розвиток, будівництво, капітальний ремонт, реконструкцію об’єктів ЖКГ та соціально-культурної сфери. > Проектом закону №6062 передбачається перенесення джерел фінансування доходів бюджету розвитку в загальний фонд. Таким чином, доходи розвитку будуть спрямовані на поточні витрати, наприклад, на заробітну плату. > Також законопроект дозволяє забирати у місцевих бюджетів невикористані залишки освітньої державної субвенції, що заборонить місцевим органам самоврядування використовувати можливість накопичення цих грошей. > Запропонований урядом законопроект значно розширює контрольні функції Міністерства фінансів і місцевих державних адміністрацій. Через суд ці установи зможуть зупиняти рішення місцевих рад про бюджет, навіть до закінчення судового розгляду справи. > Такі зміни – пряме втручання держави у самостійність місцевого самоврядування. Це може призвести до блокування роботи виконавчих органів місцевої ради, в свою чергу жителі громад не зможуть отримати гарантовані державою послуги. > Окрім того, законопроєкт № 6062 пропонує 70% надходжень від викупу земельних ділянок комунальної власності зараховувати до держбюджету. Такі ініціативи є неприпустимими, адже місцеві бюджети втратять частину від цих доходів.

Робота в Чернігові є… на SIHE WOOD UKRAINE

Робота в Чернігові є… на SIHE WOOD UKRAINE

ТОВ «Деревообробний комбінат, який є провідним філіалом китайського виробництва паркетної дошки SIHE UKRAINE (Сіхе Україна) потребує чимало працівників. Підприємство запрацювало у минулому році. Воно оснащене високотехнологічним обладнанням, продукція відповідає європейським нормам та міжнародним стандартам якості, адже виготовляється на експорт Як повідомила директорка по персоналу Ольга Масіч, нині на комбінаті налічується більше двохсот працівників. Проте  у планах керівництва -  значне розширення виробництва, отож наразі запрошують на роботу столяра-станочника, слюсаря-налагоджувальника, майстра цеху, підсобних працівників. На виробництві працюють як чоловіки так і жінки. Є можливість підібрати графік роботи за індивідуальними пропозиціями (6/1, 5/2, 4/2, 2/2/2). Претендентів розглядають лише без шкідливих звичок. Знайдеться робота й для штампувальника, налагоджувальника деревообробних верстатів тощо. Роботодавець гарантує офіційне працевлаштування, а отже, соціальний пакет, обіцяє заробітну плату

Про старт програми «Бізнес-акселератор»

Про старт програми «Бізнес-акселератор»

Повідомляємо, що 18 жовтня у Чернігові стартує програма «Бізнес- акселератор», яку розробила Агенція регіонального розвитку Чернігівської області спільно з Департаментом економічного розвитку облдержадміністрації. Навчання триватиме з 18 жовтня по 5 листопада у приміщенні Агенції регіонального розвитку Чернігівської області (м. Чернігів, вул. Преображенська, 12). Зареєструватися можна до 14 жовтня включно за посиланням  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNqiqgNdAbJ0LvyIqY- hVW6HtE9IH2iDQmX6MwOWdI7KwLxg/viewform Залучені Агенцією експерти навчать учасників таким темам як: — Фінансування бізнесу, фандрейзинг (розподіл фінансів компанії, зовнішнє фінансування, партнерство); — Діджиталізація (розвиток сторінок у соціальних мережах); — Побудова команди (підбір кадрів, їх розвиток, делегування та мотивація); — Самопрезентація (комунікаційні навички, презентація свого продукту, мова тіла та тон голосу); — SMM (вибір соцмереж саме для вашого бізнесу, створення контенту, просування, таргетинг); — Soft-skills керівника (що робити у стресових ситуаціях, як протистояти емоційному вигоранню); — Кредитування бізнесу (можливості вигідного кредитування, залучення інвестицій); — Кризовий менеджмент (робота під час пандемії, пошуки шляхів розвитку); — Брендування бізнесу.